• PRIMO kopplar ihop era befintliga ramverk i en sammanhållen helhet
  Istället för att ersätta det ni redan har, fungerar PRIMO som ett ”organiserande lim” mellan era styrmodeller och arbetsformer,  så att de stödjer varandra och drar nytta av varandras styrkor.
• Ni får samsyn mellan styrning, utveckling och förvaltning
  PRIMO synliggör flöden, ansvar och roller över organisatoriska gränser. Det skapar gemensam riktning, inte parallella spår mellan IT och verksamhet.
• Modellen möjliggör verklig effekt, inte bara efterlevnad
  Det är inte ramverket som avgör leveransförmågan, utan hur det tillämpas i vardagen. PRIMO fokuserar på principer, nytta och människor, inte bara struktur.
• Ni kan börja i liten skala och växa där det behövs
  PRIMO är modulärt och skalbart. Ni kan tillämpa det i ett team, ett flöde eller en hel verksamhet. Det finns inget “allt eller inget”-krav.

PRIMO ger:

• Ett metodagonostiskt ramverk: PRIMO kräver inte att ni byter ut SAFe, ITIL, förvaltningsmodell eller PPS, det stödjer dem genom att skapa samsyn, visualisering och sammanhang.
• Verklighetsförankrad styrning: PRIMO bygger på principstyrning snarare än strikt regelstyrning, det ger er möjlighet att fatta kloka beslut utifrån situation, inte mall.
• Visualiserade leveransstrukturer: Genom att kartlägga ”hur arbete görs” i er organisation får ni insyn i varför leveranser fastnar, och vad som behöver ändras.
• Förbättrad samverkan: Organisationer som implementerat PRIMO vittnar om minskad dubbelstyrning, tydligare ansvarsfördelning och snabbare leveranser, även i komplexa miljöer.